Une entreprise est un microcosme avec ses propres lois. Hiérarchie explicite, codes vestimentaires, langage technique, alliances qui se font et se défont au fil des trimestres. Les histoires audio en entreprise profitent de cette densité sociale. Une chef de département qui doit gérer un nouvel arrivant qui sait ce qu'il fait, une réunion budgétaire qui se prolonge à deux dans la salle quand tout le monde est parti, un séminaire d'équipe à la campagne où les masques tombent à dix-neuf heures. La compétence est un terrain de séduction crédible : on est attiré par qui sait faire des choses bien. C'est l'heure où les vraies questions se posent, et la voix qui raconte ne brusque rien.